Markkinoinnin ja myynnin suorahaut

Kasvua ei synny vain kampanjoista. Taitava kaupallisen johdon rekrytointi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun, brändiin ja kilpailukykyyn. Suorahaku on tehokkain tapa tavoittaa oikeat osaajat.

Milloin markkinoinnin tai myynnin suorahaku on perusteltu?

Kun haetaan markkinoinnin ylintä päättäjää.
Kun myyntiä on ryhdistettävä tai uudistettava.
Kun rakennatte uutta kaupallista strategiaa
Kun tarvitaan dataohjatun kasvun osaamista
Kun roolit ovat uusia tai vaativat suunnanmuutosta.

Tyypillisiä toimeksiantoja.

Kaupallisen johdon rekrytoinnit eivät ole nimikepäätöksiä vaan suuntapäätöksiä. Näissä toimeksiannoissa ratkaistiin kasvun, kaupallisen fokuksen ja kyvykkyyden kriittisiä kysymyksiä. Ennen hakua kirkastettiin, mitä liiketoiminta oikeasti tarvitsi – ei vain kenet, vaan miksi.

Markkinoinnin ja myynnin caseja

CMO / Markkinointijohtaja

Growth Director

Chief Digital Officer

Brand Director

Head of Marketing

Senior Sales Manager

Markkinointi ei ole erillinen funktio.

Markkinointi ja myynti ovat osa yrityksen tulovirran rakennetta.

Siksi kaupalliset suorahaut liittyvät usein:

datakyvykkyyden vahvistamiseen

kaupallisen johtamisen määrittelyyn

automaation integrointiin

markkinoinnin ja myynnin rajapinnan selkeyttämiseen

Aloitetaan, ota yhteys!

Sparraamme kaikkia kaupallisia rooleja ennen haun käynnistämistä. Autamme valitsemaan juuri teille oikean toteutusmallin – suorahaku tai interim.

– Antti Romppainen, founder & managing director
+358 40 557 6993