Digitalouden vaativimmat
Markkinoinnin suorahaku ja kaupallisen johdon rekrytointi
Kasvu ei synny kampanjoista. Se syntyy kyvykkyydestä. Markkinoinnin ja kaupallisen johdon rekrytointi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun, brändiin ja kilpailukykyyn. Kun rooli on strateginen, suorahaku on usein tehokkain tapa tavoittaa oikeat osaajat. Marbles toteuttaa markkinoinnin suorahakuja johdon ja vaativien asiantuntijatehtävien tasolla.
Ymmärrä strategian käskyt
Milloin markkinoinnin suorahaku on perusteltu?
- Kun haetaan markkinointijohtajaa tai CMO:ta
- Kun organisaatio uudistaa kaupallista strategiaansa
- Kun tarvitaan digitaalisen kasvun osaamista
- Kun rooli on uusi tai vaatii suunnanmuutosta.
Tyypillisiä toimeksiantoja
Markkinoinnin johto- ja asiantuntijarooleja
-
CMO / Markkinointijohtaja
-
Brand Manager
-
Growth Director
-
Head of Digital
-
E-commerce Manager
-
Viestintäjohtaja
- Kaupallinen johtaja
.jpg)
Markkinointi ei ole umpio
Markkinointi, data ja kaupallinen kyvykkyys kulkevat yhdessä
Digitaloudessa markkinointi ei ole irrallinen funktio.
Usein markkinoinnin suorahaku liittyy:
- analytiikan ja datan hyödyntämiseen
- kaupallisen johtamisen uudistamiseen
- teknologian ja automaation integrointiin
Tarvittaessa yhdistämme markkinoinnin haun laajempaan Talent Acquisition -kokonaisuuteen.
Aloitetaan, ota yhteys!
Harkitsetko markkinoinnin rekrytointeja?
Sparraamme kaikkia rooleja ennen haun käynnistämistä ja autamme valitsemaan oikean toteutusmallin – suorahaku, interim tai embedded. Ota yhteyttä ja keskustellaan tilanteesta.
– Antti Romppainen, founder & managing director
+358 40 557 6993
