Näyttöä tuloksista

Tutustu valikoituihin asiakasprojekteihin.

Satoja suorahakuja. Kymmeniä avainhenkilöiden rekrytointeja eri toimialoilta – markkinoinnista ja myynnistä dataan, teknologiaan ja ylimpään johtoon.Tässä muutamia esimerkkejä projekteista, joissa olemme auttaneet yrityksiä rakentamaan tulevaisuuden tiimejä ja löytämään oikeat ihmiset oikeaan hetkeen.
Cases 3

Tulokset kertovat parhaiten työn laadusta.

600/4000
Aktiiviset osaajat/kokonaisverkosto. Tunnemme digitalouden avainhenkilöt.
96 %
Toimeksiannoista johtaa työsopimukseen. Kokemus ja tarkka prosessi varmistaa tulokset.
45 pv
Toimeksiannosta valintaan. Nopea prosessi - ilman kompromisseja.

Suorahaku on muutosjohtamista

Mikä tekee Marblesista erilaisen?

Jokainen suorahakumme alkaa liiketoimintalähtöisestä määrittelystä – emme etsi vain osaajia, vaan oikeita kyvykkyyksiä strategisiin rooleihin.
Asiakkaamme kertovat, että juuri tämä erottaa meidät perinteisestä suorahausta.
Meidän tehtävämme ei ole täyttää roolia, vaan rakentaa tulevaisuuden tiimi.

cases 2

Joko meidän tulisi tavata?

Haluatko kuulla, miten voisimme auttaa teidän organisaatiotanne?

Jokainen rekrytointi on mahdollisuus uudistaa. Jos haluat keskustella avoimesti seuraavasta avainroolista, ota yhteyttä – suunnitellaan yhdessä, miten löydätte oikeat osaajat.

– Antti Romppainen, founder & managing director
+358 40 557 6993

 

Varaa 30 min keskustelu!
LinkedIn Antti (800 x 800 px)