Esimies ja HR:

Käynnistä digifiksu suorahaku! 

Kyvykkyyden analyysistä liikkeelle

1. Mittaa digitaalinen kyvykkyys organisaatiossasi!
2. Tee kehittämisen ohjelma! 
3. Käynnistä digifiksu suorahaku!

Verkostossamme on yli 8000 aktiivia, digitalouden osaajaa. Huippuammattilaisia bisneksen, designin, datan ja teknologian risteyksessä.

Johdon suorahausta tuli osa digitaalista transformaatiota

Jokainen yritys tarvitsee tänään johtajia, jotka ymmärtävät digitalisaatiota: CMO, joka ymmärtää tekoälyä; Sales Director, joka hallitsee data-ohjausta; CDO, joka avaa digitalisaation mahdollisuudet koko organisaation käyttöön. Tittelit säilyvät, mutta vaatimukset menivät uusiksi!

Digitalouden uudet tehtävät

Digitalouden tehtävät ovat usein uusia. Sellaisia joita ei vielä eilen ollut olemassakaan - Data Scientist, Business Designer, CX Director, Digital Architect, CDO, Transformation Manager, Growth Accelerator.

Digitalisaatio muokkaa myös perinteisten tehtävien vaatimuksia niin, että tuttua on enää titteli -  Markkinointipäällikkö, Kehityspäällikkö tai Myyntipäällikkö.

Lisäksi uusien asioiden toteuttamiseksi vaaditaan aivan uudenlaisia tiimejä ja vastuusuhteita - Marketing Automation-tiimi, Analytikka&Insight -tiimi tai Service Design-tiimi. 

Varmista, että suorahaun kumppanisi ymmärtää itsekin digitaalisuuden vaatimukset sekä tehtäville että kandidaateille!