Blogi
Digitaalisen ajan suorahakua
Marbles Oy on suorahaku- ja konsultointiyritys. Tehtävämme on auttaa yrityksiä kehittämään digitaalista kyvykkyyttään nopeasti ja radikaalisti.
Suorahaulla löydetty tyytyväinen IT-johtaja päätyi Marblesin asiakkaaksi
Ensin Kimmo Kauhanen bongattiin Teoston Head of IT:ksi ja vuotta myöhemmin hän etsi IT-tiimiinsä vahvistusta Marblesin kautta. Hyvin mennyt oma suorahaku vakuutti, että IT-rekrytoinnit kannattaa hoitaa luotettavan yhteistyökumppanin kanssa.
Roope Pajasmaa nostaa peukun ylös - Marbles pettämätön digieksperttien löytäjä
- Marblesin laajat verkostot, nopea ja ketterä tapa toimia ja oikeiden tarpeiden tunnistaminen ovat pitkäaikaisen yhteistyösuhteen perusta. Tiedän aina, mitä saan ja se on synnyttänyt luottamuksen, Vastuu Groupin Chief Growth Officerina työskentelevä Roope kehuu.
Palvelut ammattilaiselle
Oletko valmis siirtymään timanttiseen tiimiin?
Etsitkö uusia haasteita? Nyt, tai kenties pidemmällä tähtäimellä? Voit vinkata tavoitteistasi meille helposti. LinkedIn-profiilisi avulla!
Esimiehet ja johtajat
“Analytiikkaosaajien ja data-ammattilaisten merkitys tulee korostumaan palvelumuotoilussa yhä enemmän. Myös loppuasiakkaan maailman ymmärrystä tullaan syventämään ja siinä tullaan kehittymään entisestään.”
Aleksi Issakainen
SVP Design & Strategy
Esimiehet ja johtajat
“On tärkeää ymmärtää, että pelkkä teknologia ei riitä, vaan toiminnassa tulee huomioida myös käyttäjän kokemus. Kilpailun kiristyessä on tärkeää ymmärtää asiakkaiden tarpeita. Muutoshalukkuus on tärkeä, sillä ala ei ole koskaan staattinen ja pitää olla valmis mukautumaan tähän.”
Dennis Stolt
Head of Digitalization
Esimiehet ja johtajat
“Tavoitteena on tuoda digitaalisuus osaksi yritysten koko kulttuuria. Tämä työsarka ei koskaan lopu. Kokonaisuus on niin valtava hahmottaa. Silti yritysten tulee kyetä päättämään, missä olla mukana ja missä ei.”
Iikka Maunumaa
Business Director
Esimiehet ja johtajat
“Digitaalisuudessa on aina kiehtonut vauhti. Et voi koskaan ajatella olevasi valmis. Olit vaikka kuinka kokenut ja valmistautunut, niin tilanteet ovat aina uusia. Sama asia kiehtoo ihmisissä.”
Ilse Manner
VP of HR
SEM, SEO, CRO
“Työelämässä tarvitaan erilaisia ihmistyyppejä, aina räiskyvistä ideanikkareista "tasaisiin kiviin. Henkilökunnan on voitava hyvin. Emme voi myydä asiakkaillemme mitään muuta kuin henkilökuntamme osaamista! ”
Mika Mustiala
Head of Search
Analytiikka ja oivallukset
“Datan ammattilaiset ovat tämän hetken kovimpia muutoksen tekijöitä yrityksissä. He pääsevät paitsi seuraamaan datapohjaisen päätöksenteon muutosta, myös vaikuttamaan siihen.”
Jonne Heikkinen
General Manager
Käytettävyys ja ulkoasu
“Palvelumuotoilijan on tärkeää olla tiimipelaaja. Hän hahmottaa kokonaisuuksia, mutta tehtävänä on fasilitoida muutkin samaan.”
Andreas Pattichis
Lead Service Designer
Marbles Academy
Rekryopas digitalouden ammatteihin
Kokosimme oppaaseen tutkijoidemme ja konsulttiemme näkemyksiä ja kokemuksia suorahakuprojekteista.
- Ammattilaisten palkkapyynnöt (2018-2020).
- Työnimikkeiden kirjo on suuri - me kerromme, mitä uusien, muuttuvien tittelien takana todella on
- Data-, design- ja teknologiaosaajien rekrytoinnin 3 onnistumisen askelta
Tiedä, keitä oikeastaan olet hakemassa! Oppaan luettuasi osut tarkemmin.
Marbles Academy
Palvelut työnantajalle
Kokoatko timanttista tiimiä?
Digitalisaatio ravistelee työnkuvia ja keskinäisiä rooleja radikaalisti. Se tarkoittaa, että johtamisen ja organisaatioidenkin on kehityttävä.
Suunnitellaan yhdessä tämä transformaatio! Työmarkkinoilla on oltava sellaisia osaajia, joita uudet osaamisen vaatimukset edellyttävätkin.
Tee avauspotku kanssamme - meillä on jo 25 vuoden kokemus digitalouden huipputiimien muotoilusta.
Ota yhteyttä
Olemme mitä erikoistunein suorahakutoimisto: täysin digitalouden uusiin ammatteihin ja ammattilaisiin fokusoitunut. Kuulumme itsekin tähän uuteen heimoon ja olemme siitä iloisia.
Antti Romppainen
Toimitusjohtaja
+358 40 557 6993
etunimi.sukunimi@marbles.fi
Katja Wasenius
Myynti
+358 40 555 9056
etunimi.sukunimi@marbles.fi
