Professional Profile: Talent Sourcer

Talent Sourcer löytää ja esikarsii parhaat osaajat yrityksesi tarpeisiin. Hän rakentaa kandidaattipoolin ja tukee rekrytointiprosessia systemaattisesti.

Talent Sourcer keskittyy oikeiden kandidaattien etsimiseen ja tunnistamiseen liiketoiminnan tarpeiden pohjalta. Hän rakentaa kandidaattiputkia ja varmistaa, että rekrytointiprosessi saa jatkuvasti laadukkaita ehdokkaita.


Työn ydin

Tehtävässään hän analysoi työmarkkinaa, kartoittaa potentiaalisia ehdokkaita ja luo yhteyksiä niihin, jotka sopivat parhaiten avoimiin rooleihin. Hän tukee Talent Acquisition -tiimiä ja toimii linkkinä liiketoiminnan ja kandidaattien välillä.

Roolit ja painotukset

Rooli painottuu dataperusteiseen kandidaattien etsintään, verkostojen rakentamiseen ja aktiiviseen kontaktien hallintaan. Talent Sourcer varmistaa, että yritys saa parhaat mahdolliset ehdokkaat nopeasti.

Koulutus ja tausta

Korkeakoulututkinto markkinoinnista, liiketaloudesta, HR:stä tai vastaavalta alalta. Usein taustaa rekrytoinnista, tutkimuksesta tai suorahaku-projekteista.

Palkkataso (2025) 

3 500–5 000 € / kk, riippuen kokemuksesta ja vastuista.

Marbles on johtava suorahakutoimisto Talent Sourcerien ja rekrytointiosaajien rekrytoinneissa.

Marbles is a leading executive search partner for Talent Sourcers and recruitment professionals across Finland.

Insight: Talent Sourcer

Keskeistä osaamisessa

  • Suorahaku ja kandidaattien kartoitus

  • Liiketoiminnan tarpeiden ymmärtäminen

  • Työmarkkinan analyysi ja raportointi

  • Vahva viestintä ja verkostoituminen

  • Projektinhallinta ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa


Tarvitsetko Talent Sourceria tiimiisi – pistä viestiä!

Talent Sourcer hymyilee

Lue vielä nämä!