Professional Profile: Head of Talent Acquisition
Hän varmistaa, että yritys houkuttelee ja kehittää parhaat osaajat. Hän yhdistää strategisen näkemyksen, rekrytointiprosessien kehittämisen ja tiimien johtamisen liiketoiminnan tavoitteiden tueksi.
Head of Talent Acquisition vastaa organisaation rekrytointistrategian suunnittelusta ja toteutuksesta. Hän varmistaa, että yritys houkuttelee, sitouttaa ja kehittää parhaat osaajat liiketoiminnan tarpeisiin. Roolissa yhdistyvät strateginen näkemys, prosessien kehittäminen ja tiimien johtaminen.
Työn ydin
Työssään hän kehittää ja johtaa rekrytointiprosesseja, määrittelee KPI:t ja tavoitteet, sekä seuraa rekrytoinnin tuloksia. Hän toimii tiiviissä yhteistyössä HR:n ja liiketoiminnan kanssa ja varmistaa, että rekrytointistrategia tukee yrityksen pitkän aikavälin tavoitteita. Rooli vaatii kykyä yhdistää strateginen ajattelu operatiiviseen johtamiseen ja ymmärrystä markkinoiden talent-näkymistä.
Roolit ja painotukset
- Vastaa koko Talent Acquisition -toiminnon kehittämisestä ja johtamisesta.
- Koordinoi tiimejä, konsultteja ja ulkoisia kumppaneita.
- Suunnittelee rekrytointikampanjoita ja employer branding -toimenpiteitä.
- Seuraa markkinatrendejä ja kilpailijoiden talent-strategioita.
Korkeakoulututkinto HR:stä, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
Usein usean vuoden kokemus rekrytoinnin johtamisesta, HR-strategiasta ja suurten tiimien koordinoinnista.
Palkkataso (2025)
6 000–10 000 € / kk riippuen yrityksen koosta, vastuualueista ja toimialasta.
Marbles on johtava suorahakutoimisto Head of Talent Acquisition -roolien ja rekrytoinnin osaajien rekrytoinneissa.
Marbles is a leading executive search firm for Head of Talent Acquisition roles and recruitment professionals.
Vinkkaa itsestäsi täällä!