Analytiikka-ja-oivallukset

Miten rekrytoida, kun vanhat keinot eivät enää toimi?

Menestymisen edellytykset perinteiselle rekrykampanjoinnille ovat tänään tunnetusti pienet. Meidän on syytä miettiä jatkuvasti uusia keinoja hyvän kandidaattikokemuksen aikaansaamiseksi ja rekrytoinnin tehostamiselle. 

Tämän takia tuotimme rekrytointien parissa työskenteleville HR-ammattilaisille digimarkkinoinnin koulutusohjelman. Se koostuu kuudesta eri alueesta, joihin jokaisen modernin rekrytoijan tulisi tutustua.

Inbound meets HR -koulutusohjelman aiheet

  • Inbound-malli: mahdollisuudet ja vaatimukset
  • Sisältöjen merkitys
  • Löydettävyys - SEO
  • Maksettu näkyvyys Googlessa
  • Maksettu näkyvyys SoMessa
  • Tulosten mittaaminen ja analytiikan rakentaminen

HR:lle maksuton

Koulutus on ammattilaisille maksuton. Täytä oheinen lomake, niin pääset mukaan verkkokoulutukseen. Lähetämme sinulle sähköpostiisi linkin, joka vie sinut koulutusohjelman video-oppitunteihin.

Koulutuksen suoritus ja kesto

Koulutus on palasteltu valmiiksi neljän viikon pituiselle jaksolle. Saat meiltä viikoittain sähköpostiisi viestin aina, kun verkkokurssin uusi opiskeluosio avautuu.
Opiskelu tapahtuu itsenäisesti ja oma aikataulun puitteissa.

Huippuvalmentajat tukenasi

heikki_sivonenInbound -markkinoinnin ja rekrytoinnin kokonaisuus

Heikki Sivonen
CMO, Lyyti Oy

 


Sisältöjen merkitys ja mahdollisuudetmikko

 

Mikko Rummukainen
Partner, Vapa Media Oy

 

Hakukoneoptimointi SEOSimo_Orpana

Simo Orpana
Advisor, Marketing Clinic




Hakusanamainonta/SEMMatti_Hirvonen

Matti Hirvonen
CEO, Mediashake Oy






Facebook-, Instagram- ja Ville_Vanni

LinkedIn-mainonta

Ville Vänni
Consultant, Mediashake Oy





Analytiikka
Mira_Makiranta

Mira Mäkiranta
CEO, Quru Oy

 

HR-ammattilainen! Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan verkkokoulutukseen