Rekrytointipalvelut

Tiimin muotoilusta avainhenkilöiden rekrytointeihin

Autamme asiakkaitamme muutostilanteissa, jotka vaativat uusia tiimejä ja tehtäviä. Tuemme johtoa uusien ammattien suunnittelussa tai vanhojen uudistamisessa. Ja täytämme avaintehtävät suorahaun keinoin.

Suorahaku

Uusi Palkkatutka 2023!

Keräsimme jälleen yhteen ammattilaisten palkkatoiveet suorahakuprojekteistamme. Mukana on edeltävien 24 kuukauden kaikki projektit. Ja jokaisen niissä tavatun osaajan palkkapyynnöt.

1. Tiimin ja tehtävän muotoilu

Jokainen rekrytointi on myös tilaisuus uudistua

Rakennatko uutta kyvykkyyttä vai luovutko vanhasta?

Yhdistätkö tehtäviä vai jaatko niitä uudelleen?

Perustatko tiimiä ja haetko sille vetäjää?

Sinulla on ainutkertainen mahdollisuus kehittää keskinäisiä rooleja ja vastuita sekä uudistaa osaamisen vaatimuksia, nimikkeitä ja palkintaa.

Huonosti suunnitellulla rakenteella tai kiireessä toteutetuilla rekrytointiprojekteilla voit sekoittaa organisaatiosi rytmin pitkäksi aikaa. Ja tehdä ammattilaisen palkkaamisesta haastavaa.

2. Avainosaajien ja johdon suorahaku

Suorahaku käynnistyy ketterästi

Datan ja analytiikan, sekä designin ja teknologian tehtäviä koskevat suorahaut käynnistetään nopeasti. Realistinen tehtävien suunnittelu ja osaamisvaatimusten määrittely projektin alussa varmistaa myös haussa onnistumisen.

Konsulteillamme on vuosien kokemus vaativimmistakin hakutoimeksiannoista markkinoinnin, myynnin, IT:n ja analytiikan avaintehtävien parissa.

Organisaation kaikilla tasoilla.

3. HR-johdon tukena rekrytiimin muotoilussa

Rekrytoinnin kyvykkyys on kilpailukyvyn ydintä

HR-johtaja: miten varmistat, että rekrytoinnin tiiminne- oma tai ulkoistettu - on aina optimaalisesti resursoitu? Ja teknologiassa, analytiikassa ja liiketoiminnan tarpeissa kyvykkäin mahdollinen?

Mitkä ovat teille parhaat työkalut? Miten olla agile ja dataohjattu? Miten ymmärtää IT:tä, analytiikkaa ja tekoälyä?

Kun tarvitset näkemyksellistä kumppania suorahaku- ja rekrytoiminnan kehittämisessä, valmentamisessa ja organisoimisessa, ota yhteyttä!

Rekrytoinnin palvelut

Rekryvalmennukset jatkuvat!

Kevään 2023 valmennusten tavoitteena on auttaa rekrytoijaa hahmottamaan IT-kehitystiimien kokoonpanot ja roolit sekä tarjota työkaluja yleisimpien IT-rekrymokien taklaamiseen.