Muistiinpanoja digifiksuille.

SEO Manager - suorahaku globaalille mediakonsernille | Marbles

Kirjoittanut Jenna Honkanen | 24.10.2025 8:19

Suomalainen mediakonserni tarvitsi kokeneen SEO asiantuntijan vahvistamaan on-page SEO:ta ja sisällönhallintaa globaalissa mediaympäristössä.  Orgaaninen liikenne oli merkittävä osa liiketoimintaa.
Sisältöä tuotettiin paljon. Rakenteessa ja optimoinnissa oli hajanaisuutta.

Tarvittiin henkilö, joka yhdistäisi teknisen SEO-osaamisen ja sisällöllisen ymmärryksen.

Lähtötilanne

SEO:n rooli ei ollut pelkkää optimointia. Se oli rakenteellinen parannus orgaaniseen suorituskykyyn. Useita globaaleja markkinoita.

  • Monikanavainen mediaympäristö
  • Kehittäjät, toimitukset ja markkinointi eri yksiköissä
  • Tarve mitata sisällön ROI:ta tarkemmin

Roolin ytimessä

Tehtävän keskeiset tavoitteet:

  • Kehittää ja toteuttaa on-page SEO -strategia
  • Yhtenäistää tekninen ja sisällöllinen optimointi
  • Parantaa sivustorakennetta ja indeksoitavuutta
  • Mitata orgaanisen liikenteen ja sisällön ROI:ta
  • Tehdä tiivistä yhteistyötä kehittäjien ja kansainvälisten toimitusten kanssa

Rooli vaati:

  • vahvaa teknistä SEO-osaamista
  • hands-on -tekemistä
  • kykyä toimia globaalissa matriisiorganisaatiossa
  • analyyttistä päätöksentekoa ja intohimoa olla maailmanluokassa.

Roolin rajaus ratkaisi haun

Selkeä priorisointi mahdollisti kohdennetun suorahakustrategian. Ennen hakua kirkastimme:

  • Onko painotus teknisessä SEO:ssa vai sisällöllisessä kehittämisessä?
  • Tarvitaanko mediataustaa vai vahvaa eCommerce/lead-gen -kokemusta?
  • Kuinka itsenäinen rooli on suhteessa kehitystiimiin?

Lopputulos

Rooli vaikutti suoraan orgaanisen kasvun ennustettavuuteen. Valittu SEO Manager:

  • vahvistaa teknistä SEO-rakennetta
  • tuo systemaattisuutta sisällön optimointiin
  • paransi heti orgaanisen liikenteen laatua
  • tuki globaalia yhteistyötä kehityksen ja toimitusten välillä

Mikä ratkaisi onnistumisen?

  • Ymmärrys SEO-roolien eroista (Content SEO vs Technical SEO vs Growth SEO)
  • Tarkka kohderyhmän rajaus
  • Selkeä mandaatti ja mitattavat tavoitteet
  • Tiivis vuoropuhelu asiakkaan kanssa