1. Inbound-markkinoinnin ja -rekrytoinnin kokonaisuus
Varaa tämän osion opiskelumateriaalin läpikäyntiin 53 min
Heikki Sivonen on konsultoinut ja kouluttanut inbound-markkinoinnin strategiaa ja käytäntöä mm. Solitalla ja Advance B2B:llä. Nykyisin hän toimii Lyyti Oy:n markkinointijohtajana. Tässä koulutuksessa Heikki soveltaa inboundin mallia nyt rekrytointimarkkinointiin.
Heikin yhteystiedot löydät hänen LinkedIn-profiilistaan.
1. Inbound - mitä se on ja mitä se muuttaa rekrytoinnissa? (19 min)
2. Inbound - rekrytointiprosessista hakijaprosessiin (14 min)
3. Inbound: Markkinoinnin automaation hyödyntäminen (20 min)
2. Sisältöjen merkitys inbound-rekrytoinnissa
Varaa tämän osion opiskelumateriaalin läpikäyntiin 1h 14 min
Mikko Rummukainen on sisältömarkkinoinnin pioneeritoimisto Vapa Median partneri. Nykyisin Vapa tarjoaa myös digimarkkinoinnin, viestinnän, sosiaalisen median, visuaalisen suunnittelun ja strategisen konsultoinnin täyden palvelukokonaisuuden. Tässä Mikko soveltaa sisältösuunnittelun prinsiippiään rekrytointimarkkinointiin.
Mikon yhteystiedot löydät hänen LinkedIn-profiilistaan.
1. Sisällöt: Miksi sisältöä tarvitaan? (26 min)
2. Sisällöt: Tekninen ja dataohjattu lähestyminen (13 min)
3. Sisällöt: Asiakasmotiivit lähestymistapana (35 min)
3. Löydettävyys HR:n näkökulmasta
Varaa tämän osion opiskelumateriaalin läpikäyntiin 59 min
Simo Orpana on toiminut hakukoneoptimoinnin (SEO) ja analytiikan konsulttina mm. Marketing Clinicissä ja Tulos Helsingissä. Nykyisin hän johtaa MC:n SEO & Analytics -tiimiä. Tässä Simo tarkastelee löydettävyyden varmistamisen käytäntöjä HR:n sisältöjen näkökulmasta.
Simon yhteystiedot löydät hänen LinkedIn-profiilistaan.
1. Löydettävyys: Oman sivuston hakukoneoptimointi (21 min)
2. Löydettävyys: Näkyvyytenne muualla verkossa (17 min)