---
title: UX Lead – roolin määrittely, palkkataso ja rekrytointi | Marbles
description: Milloin UX Lead on oikea ratkaisu? Lue roolin vastuut, palkkataso ja yleisimmät rekrytointivirheet työnantajan näkökulmasta.
image: https://www.marbles.fi/hubfs/Blogi%20kuvat%20Teht%C3%A4v%C3%A4nkuvat/Blogi%20Professional%20profile%209.jpg
---

[![Marbles logo](https://www.marbles.fi/hubfs/logo-black.svg "Marbles logo")](https://www.marbles.fi)

[![Marbles Oy:n logo valkoisena](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/logo-white.svg)](https://www.marbles.fi/fi/)

Sulje ![](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/icons/icon__cross--white.svg)

![](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/icons/icon__lang--blue.svg)

[EN](https://www.marbles.fi/en/company)

[SWE](https://www.marbles.fi/svenska)

- [Työnantajalle](https://www.marbles.fi/tyonantajalle)
  
  ▾
  
    - [Suorahaku](https://www.marbles.fi/suorahaku)
    - [Johdon suorahaku](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/johdon-suorahaku)
    - [Markkinoinnin ja myynnin suorahaku](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/suorahaku-markkinointi)
    - [Datan ja teknologian suorahaku](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/datan-ja-teknologian-suorahaku)
    - [Interim](https://www.marbles.fi/interim-palvelut)
- [Ammattilaiselle](https://www.marbles.fi/ammattilaisille)
  
  ▾
  
    - [Yritykset etsivät kaltaistasi](https://www.marbles.fi/ammattilaisille)
    - [Vinkkaa itsesi mukaan suorahakuun!](https://www.marbles.fi/vinkkaaitsestasi)
- [Tutustu meihin](https://www.marbles.fi/nayttoa-tuloksista)
  
  ▾
  
    - [Referenssit ja case-esimerkit](https://www.marbles.fi/nayttoa-tuloksista)
    - [Ammatit ja palkkatasot](https://www.marbles.fi/professional-profiles)
    - [Humans and Creatures -ekosysteemi](https://www.marbles.fi/humans-and-creatures)
    - [Marblesin tarina](https://www.marbles.fi/tarina)

[Suorahakupäiväkirja](https://www.marbles.fi/suorahakupaivakirja) [Ota yhteyttä!](https://www.marbles.fi/ota-yhteytta)

[Suorahakupäiväkirja](https://www.marbles.fi/suorahakupaivakirja) [Ota yhteyttä!](https://www.marbles.fi/ota-yhteytta)

Menu ![](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/icons/icon__menu--blue.svg)

[Tehtäviä, palkkoja ja referenssejä](https://www.marbles.fi/blog)

# UX Lead: milloin tarvitsette käyttäjäkokemukselle omistajan?

UX Lead ei ole pelkkä senior-suunnittelija. Hän on käyttäjäkokemuksen omistaja. Rooli, joka yhdistää designin, tuotekehityksen ja liiketoiminnan.  Kun UX Lead on oikein asemoitu, käyttäjäkokemus ei ole projektin vaihe vaan jatkuva kilpailutekijä. Väärin määriteltynä rooli jää priorisointilistojen alle.

Tämä rooli on osa laajempaa design-kyvykkyyden kokonaisuutta. Lue myös:  
→ [Design-kyvykkyys organisaatiossa](https://www.marbles.fi/blog/professional-profile-designer-ammattilaiset)  
→ [UI/UX Designer](https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-ui-ux-designer)  
→ [Head of Design](https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-head-of-design)  
→ [Service Designer](https://www.marbles.fi/blog/professional-profile-service-designer)

## Milloin UX Lead on oikea ratkaisu?

UX Lead tuo arvoa erityisesti silloin, kun:

- UX-työ on hajautunut ilman selkeää omistajaa
- Tuotetiimit priorisoivat teknologiaa käyttäjän kustannuksella
- Organisaatiossa on useita suunnittelijoita, mutta ei yhteistä suuntaa
- Digitaalinen palvelu on keskeinen tulonlähde

Jos tarve on yksittäisten käyttöliittymien kehittäminen, UX Designer riittää.  
Jos tarve on koko kokemuksen suuntaaminen, tarvitaan UX Lead.

---

##  UX Lead -rekrytoinnin virheet

- Rekrytoidaan johtaja ilman todellista mandaattia
- Odotetaan strategiaa ilman resursseja
- Sekoitetaan UX Lead ja Product Owner -roolit
- Aliarvioidaan muutosjohtamisen tarve

UX Lead vaikuttaa, kun rooli on määritelty oikein suhteessa tuote- ja teknologiavastuuseen.

---

## Miten erotat vahvan UX Leadin?

Vahva UX Lead:

- Ajattelee käyttäjäpolkua, ei vain käyttöliittymää
- Ymmärtää liiketoiminnan logiikan
- Osaa priorisoida ja johtaa suunnittelijoita
- Rakentaa UX-kulttuuria, ei vain designia

Kenttä on pieni, ja parhaat tekijät tunnetaan usein projektien kautta.  Siksi oikean profiilin tunnistaminen ei perustu pelkkään portfolioon.

---

## Palkkatasoja (2025)

UX Lead: 4 000 – 6 000 € / kk

Palkka vaihtelee varsin suuresti: erityisesti tiimivastuun, strategisen roolin ja liiketoimintavaikutuksen mukaan.  Rooli voi isossa design-tiimissä käytännössä asettua joko senior-UX:n tai design-johtotason väliin.

 12.11.2025

Jenna Honkanen

![Jenna Honkanen](https://www.marbles.fi/hs-fs/hubfs/Jenna%20mono.jpg?width=190&height=190&name=Jenna%20mono.jpg)

 Johdan myyntiä, markkinointia ja palveluiden kehitystä sekä vastaan rekrytointiprosessien sujuvuudesta ja kehittämisestä.

### Insight: UX Lead

## Keskeistä osaamisessa

- Käyttäjäkokemuksen suunnittelu ja prototypointi **(Figma, Sketch, Adobe XD)**
- Käyttäjätutkimus ja analytiikka
- **UX-strategian** määrittely ja implementointi
- Tiimijohtaminen ja **projektinhallinta**
- **Ymmärrys** tuotteen tai liiketoiminnan tavoitteista

Ennen kuin rekrytoitte UX Leadin, miettikää ensin: Onko UX:llä tällä hetkellä omistaja, vai onko se projekti? Ota yhteys!

**Antti Romppainen, founder, Marbles Oy**

[![Sparraa 30 min!](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2692124/interactive-207517262890.png)](https://www.marbles.fi/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJUH%2FQa%2BajXEB62Sbex7Vfu%2Fj9ZihkKdMj3MDaFugYMbCH873P1ViYKUKG2tG8G8Shzpfj3rZRHMIxo5kxhU8qpjaguSwMLKI5RGpMznv3vgRiri86ihPn6uiS9NOXcDQxkAr%2FWHIxO4L1uXbUBhpldQwHYU4WJA9y9jxrg6a6sPwJStTKf&webInteractiveContentId=207517262890&portalId=2692124)

![Antti 20](https://www.marbles.fi/hubfs/Kuvat%20Antti/Antti%2020.jpg)

## Hei UX ammattilainen - vinkkaa itsesi mukaan hakuihin!

[![](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/icons/icon__arrow-right--white.svg) Vinkkaa itsestäsi täällä!](https://www.marbles.fi/vinkkaaitsestasi)

## Lue vielä nämä!

![Marbles logo](https://www.marbles.fi/hubfs/logo-white.svg)

```
Marbles Oy AB
Itämerenkatu 3 A
Helsinki / Helsingfors
```

[Yhteydenotto / Ta kontakt](https://www.marbles.fi/ota-yhteytta)

[Yrityksille](https://www.marbles.fi/suorahaku) [Suorahaku](https://www.marbles.fi/suorahaku) [Interim Palvelut](https://www.marbles.fi/interim-palvelut) [Teknologiarekrytointi](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/datan-ja-teknologian-suorahaku) [My Marbles](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/my-marblesservice) [Kollaboraatiot](https://www.marbles.fi/tulevaisuudentyon-muotoilu) [Työn tulevaisuuden johtaminen](https://www.marbles.fi/tulevaisuudentyon-muotoilu) [Markkinointitiimin johtaminen](https://www.marbles.fi/markkinoinnin-johtaminen) [Analytiikkatiimin johtaminen](https://www.marbles.fi/data-ai-tiimi) [Teknologiatiimin johtaminen](https://www.marbles.fi/ai-teknologiatiimi)

[Ammattilaiselle](https://www.marbles.fi/professional-profiles) [Ammatit ja palkkatasot](https://www.marbles.fi/professional-profiles) [Yritykset etsivät kaltaistasi](https://www.marbles.fi/ammattilaisille) [Vinkkaa itsesi mukaan tuleviin hakuihin!](https://www.marbles.fi/vinkkaaitsestasi) [Tutustu meihin](https://www.marbles.fi/nayttoa-tuloksista) [Näyttöä tuloksista](https://www.marbles.fi/nayttoa-tuloksista) [Marblesin tarina](https://www.marbles.fi/tarina)

[Yhteystiedot](https://www.marbles.fi/yhteys) [Työnantajan yhteydenottopyyntö](https://www.marbles.fi/ota-yhteytta) [Yhteydet](https://www.marbles.fi/yhteys)

 © 2024 Marbles Oy AB

[Tietosuoja ja evästeet](https://www.marbles.fi/tietosuoja-dataprivacy)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Jenna Honkanen",
    "url" : "https://www.marbles.fi/blog/author/jenna-honkanen"
  },
  "dateModified" : "2026-02-20T10:45:01.592Z",
  "datePublished" : "2025-11-12T07:36:44.000Z",
  "headline" : "UX Lead – roolin määrittely, palkkataso ja rekrytointi | Marbles",
  "image" : [ "https://www.marbles.fi/hubfs/Blogi%20kuvat%20Teht%C3%A4v%C3%A4nkuvat/Blogi%20Professional%20profile%209.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-ux-lead",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://www.marbles.fi/hubfs/logo-black.svg"
    },
    "name" : "Marbles Oy"
  }
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@id" : "https://www.marbles.fi#org",
  "@type" : "Organization",
  "address" : {
    "@type" : "PostalAddress",
    "addressCountry" : "",
    "addressLocality" : "Helsinki",
    "postalCode" : "00530",
    "streetAddress" : "Siltasaarenkatu 12 C "
  },
  "contactPoint" : {
    "@type" : "ContactPoint",
    "contactType" : "Customer Service",
    "email" : "antti.romppainen@marbles.fi"
  },
  "description" : "Marbles Oy on suorahakuyhtiö. Autamme yrityksiä rakentamaan future-ready-kyvykkyyksiä ja tiimejä markkinoinnin, myynnin, datan ja teknologian alueilla.",
  "logo" : "https://2692124.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2692124/Kaikki%20logot/Sivusto%202022%20logot/logo-dark.png",
  "name" : "Marbles Oy",
  "sameAs" : [ "https://www.linkedin.com/company/marblesoy", "https://www.facebook.com/marblesoy" ],
  "url" : "https://www.marbles.fi"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@id" : "https://www.marbles.fi#website",
  "@type" : "WebSite",
  "name" : "Marbles Oy",
  "publisher" : {
    "@id" : "https://www.marbles.fi#org"
  },
  "url" : "https://www.marbles.fi"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Jenna Honkanen"
  },
  "dateModified" : "2026-02-20",
  "datePublished" : "2025-11-12",
  "description" : "Milloin UX Lead on oikea ratkaisu? Lue roolin vastuut, palkkataso ja yleisimmät rekrytointivirheet työnantajan näkökulmasta.",
  "headline" : "<span id=\"hs_cos_wrapper_name\" class=\"hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text\" style=\"\" data-hs-cos-general-type=\"meta_field\" data-hs-cos-type=\"text\" >UX Lead: milloin tarvitsette käyttäjäkokemukselle omistajan?</span>",
  "image" : [ "https://2692124.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2692124/Blogi%20kuvat%20Teht%C3%A4v%C3%A4nkuvat/Blogi%20Professional%20profile%209.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-ux-lead",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://2692124.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2692124/Kaikki%20logot/Sivusto%202022%20logot/logo-dark.png"
    },
    "name" : "Marbles Oy"
  }
}
```