SEM Manager – Suorahaku | Marbles

SEM Manager – maksetun haun tulosvastuullinen johtaja

SEM Manager vastaa maksetun hakumainonnan tuloksesta.
Rooli ei ole vain kampanjoiden hallintaa – se on budjetin optimointia kohti liikevaihtoa.

Onnistunut SEM Manager -suorahaku alkaa roolin rajauksesta:
onko kyse operatiivisesta Google Ads -osaajasta – vai strategisesta budjetin omistajasta?

Milloin SEM Manager on liiketoimintakriittinen?

• Maksetun haun budjetti kasvaa, mutta ROAS ei
• Konversiokustannus nousee
• Hakumainonta ei keskustele SEO:n tai muun median kanssa
• Kansainvälinen mainonta vaatii monimarkkinaohjausta
• Tuloksia ei pystytä yhdistämään liikevaihtoon

SEM Manager vastaa siitä, että maksettu haku tuottaa mitattavaa kasvua.

Vastuu osana kaupallista kokonaisuutta

• Hakumainonnan strategia ja budjettivastuu
• ROAS-, CPA- ja CAC-seuranta
• Kampanjarakenteiden optimointi
• Dataohjattu budjetin allokointi
• Yhteistyö SEO-, CRO- ja sisältötiimien kanssa
• Raportointi liiketoimintajohdolle

Rooli toimii usein osana laajempaa performance-kokonaisuutta.

SEM Manager vai Performance Marketing Manager?

Kun rooliin kuuluu useiden kanavien budjettivastuu (SEO, SEM, Paid Social, Display, Programmatic) ja kokonais-ROI:n optimointi, kyse voi olla laajemmasta Performance Marketing Manager -tasoisesta tehtävästä.

Jos painopiste on maksetun haun strategiassa ja optimoinnissa, SEM Manager on oikea ratkaisu. Digital Marketing Manager on usein kollegana. 

Milloin rekrytointi epäonnistuu?

• Haetaan teknistä suorittajaa, kun tarvitaan strategista budjetin omistajaa
• Rooli rajataan liian taktisesti
• Konversiopolku ja laskeutumissivut jätetään huomioimatta
• Hakumainonta ei linkity liiketoiminnan tavoitteisiin

Usein ongelma ei ole osaaminen – vaan roolin taso.

Miten tunnistaa vahvan SEM Managerin?

• Kokemus merkittävästä budjettivastuusta
• Kyky optimoida ROAS ja CPA
• Ymmärrys konversiopolusta
• Datavetoinen päätöksenteko
• Kokemus monimarkkina-ympäristöstä

Parhaat SEM Managerit johtavat jo merkittävää budjettia eivätkä aktiivisesti liiku markkinassa. Siksi suorahaku on usein tehokkain tapa tavoittaa heidät.

Palkkataso (2025 arvio)

4 500 – 7 500 € / kk

Senior- ja kansainvälisissä ympäristöissä palkkataso voi nousta tätä korkeammaksi vastuun mukaan.