--- title: "Head of Transformation: tehtävänkuva, palkka ja vastuut Suomessa | Marbles" description: Mitä Head of Transformation tekee ja mitä roolista maksetaan Suomessa? Katso vastuut, osaaminen ja palkkataso 2026. image: https://www.marbles.fi/hubfs/Blogi%20kuvat%20Teht%C3%A4v%C3%A4nkuvat/Blogi%20Professional%20profile%2011.jpg --- [![Marbles logo](https://www.marbles.fi/hubfs/logo-black.svg "Marbles logo")](https://www.marbles.fi) [![Marbles Oy:n logo valkoisena](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/logo-white.svg)](https://www.marbles.fi/fi/) Sulje ![](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/icons/icon__cross--white.svg) ![](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/icons/icon__lang--blue.svg) [EN](https://www.marbles.fi/en/company) [SWE](https://www.marbles.fi/svenska) - [Työnantajalle](https://www.marbles.fi/tyonantajalle) ▾ - [Suorahaku](https://www.marbles.fi/suorahaku) - [Johdon suorahaku](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/johdon-suorahaku) - [Markkinoinnin ja myynnin suorahaku](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/suorahaku-markkinointi) - [Datan ja teknologian suorahaku](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/datan-ja-teknologian-suorahaku) - [Interim](https://www.marbles.fi/interim-palvelut) - [Ammattilaiselle](https://www.marbles.fi/ammattilaisille) ▾ - [Yritykset etsivät kaltaistasi](https://www.marbles.fi/ammattilaisille) - [Vinkkaa itsesi mukaan suorahakuun!](https://www.marbles.fi/vinkkaaitsestasi) - [Tutustu meihin](https://www.marbles.fi/nayttoa-tuloksista) ▾ - [Referenssit ja case-esimerkit](https://www.marbles.fi/nayttoa-tuloksista) - [Ammatit ja palkkatasot](https://www.marbles.fi/professional-profiles) - [Humans and Creatures -ekosysteemi](https://www.marbles.fi/humans-and-creatures) - [Marblesin tarina](https://www.marbles.fi/tarina) [Suorahakupäiväkirja](https://www.marbles.fi/suorahakupaivakirja) [Ota yhteyttä!](https://www.marbles.fi/ota-yhteytta) [Suorahakupäiväkirja](https://www.marbles.fi/suorahakupaivakirja) [Ota yhteyttä!](https://www.marbles.fi/ota-yhteytta) Menu ![](https://www.marbles.fi/hubfs/raw_assets/public/marbles-2020/images/icons/icon__menu--blue.svg) [Tehtäviä, palkkoja ja referenssejä](https://www.marbles.fi/blog) # Head of Transformation: tehtävänkuva, vastuut ja palkka Head of Transformation vastaa yrityksen kyvystä muuttua. Ei vain yksittäisistä projekteista, vaan siitä, että organisaatio uudistuu jatkuvasti.  Rooli syntyy tilanteessa, jossa strategia on olemassa, mutta toteutus ei skaalaudu.  --- ## Head of Transformationin työn ydin Head of Transformation rakentaa kyvykkyyden, jolla muutosta tehdään jatkuvasti. Keskeiset vastuut: **Transformation-agendan määrittely** Tunnistaa, mitä pitää muuttaa – ja missä järjestyksessä. **Muutosohjelmien orkestrointi** Yhdistää eri kehityshankkeet yhdeksi kokonaisuudeksi. **Liiketoiminnan ja teknologian yhdistäminen** Varmistaa, että muutos ei jää IT:ksi tai strategiaksi. **Priorisointi ja päätöksenteko** Tekee vaikeat valinnat siitä, mihin panostetaan – ja mistä luovutaan. **Muutoskyvykkyyden rakentaminen** Rakentaa toimintamallit, joilla organisaatio pystyy muuttumaan myös jatkossa. **Johtoryhmäyhteistyö** Toimii suoraan johdon kanssa – kuten usein [CEO:n](https://www.marbles.fi/blog/professional-profile-ceo-chief-executive-officer) tai [CCO:n](https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-chief-commercial-officer) alaisuudessa. --- ### Miten rooli on muuttunut Aiemmin: transformation = projekti. Ohjelmat käynnistettiin, mutta ne eivät juurtuneet. Nyt Head of Transformation toimii muutoksen orkestroijana, sekä: – priorisoinnin omistajana – jatkuvan uudistumisen rakentajana **Transformation ei ole muutosohjelma vaan operating model.** --- ### Milloin yritys tarvitsee Head of Transformationin? Rooli on kriittinen, kun strategia ei muutu tekemiseksi, tai kun: – kehityshankkeita on paljon, mutta suunta puuttuu – organisaatio toimii siiloissa – muutoshankkeet epäonnistuvat tai hidastuvat – johto tunnistaa muutostarpeen, mutta omistajuus puuttuu --- ### Missä rekrytointi menee pieleen? – rooli määritellään ohjelmapäälliköksi – mandaatti jää epäselväksi – liiketoiminta ei sitoudu muutokseen – mittarit puuttuvat --- ### Head of Transformationin osaamisprofiili > Työnantajat hakevat: > > – kokemusta laajojen muutosten läpiviennistä > – kykyä yhdistää liiketoiminta, data ja teknologia > – vahvaa priorisointi- ja päätöksentekokykyä > – kykyä johtaa ilman suoraa linjavastuuta > > Tyypilliset vaatimukset: > > – 10+ vuoden kokemus transformation tai ohjelmajohtamisesta > – kokemus pilvi-, data- tai liiketoimintatransformaatiosta > – kokemus johtoryhmätyöskentelystä > – näyttöjä mitattavista tuloksista --- ### Head of Transformationin palkka Suomalainen palkkahaarukka **8 000 – 10 000 € / kk** Palkka vaihtelee erityisesti sen mukaan: – onko rooli strateginen vai operatiivinen – kuinka laaja mandaatti on, mikä on yrityksen kokoluokka, ja onko vastuulla koko organisaation muutos --- ### Head of Transformation vs. muut roolit – [**CDO** → vastaa digitalisaatiosta](https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-chief-digital-officer) [– **CIO / CTO** → vastaa teknologiasta](https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-cto) – **Head of Transformation** → varmistaa, että muutos oikeasti tapahtuu Kannattaa tutustua vielä: Datan ja Teknologian suorahaut[Kannattaa tutustua vielä: Datan ja Teknologian suorahaut](https://www.marbles.fi/blog/datan-ja-teknologian-suorahaku) 25.9.2024 Jere Jantunen ![Jere Jantunen](https://www.marbles.fi/hs-fs/hubfs/Jere%20mono.jpg?width=190&height=190&name=Jere%20mono.jpg) Talent acquisition and executive search professional. Senior Research Manager at Marbles Oy. ### Insight: Transformation Director ## Tarvitsetko Head of Transformationin? Ensimmäinen kysymykseni on tästä: – kuka omistaa muutoksen – kuka priorisoi kehityksen – kuka varmistaa, että asiat oikeasti etenevät Autamme määrittelemään tämän ennen hakua. --- **Kun haluat sparrausta datan tai teknologia-tiimin määrittelyyn, pistä viestiä!** **Antti Romppainen** Founder, Marbles Oy +358 40 557 6993 [![Soita tai sovi tapaaminen](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2692124/interactive-207522122598.png)](https://www.marbles.fi/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLIWwKnAVvrDSqMR8YIGLgM0faTVtxzcZefO0DCrE6Q2%2BQQ2OK4CjvvQEJ6ZJ6iGjHbF5g2M2Mj%2BEBVY97xcc0t2q%2Btt49hHvvTig8yF1o%2FfRBHCGdIx2soac1xsAV51m66hUGDYnnklsFCZusti61J3bviLWqcqLYl3QF1Yaut9nB29CaUDRKvQUNWtd7hBEFi1PNLuTU6CWw%3D%3D&webInteractiveContentId=207522122598&portalId=2692124) ![Antti 2025 nelio (1)](https://www.marbles.fi/hs-fs/hubfs/Kuvat%20Antti/Antti%202025%20nelio%20(1).jpg?width=550&name=Antti%202025%20nelio%20(1).jpg) ## Lue vielä nämä! ![Marbles logo](https://www.marbles.fi/hubfs/logo-white.svg) ``` Marbles Oy AB Itämerenkatu 3 A Helsinki / Helsingfors ``` [Yhteydenotto / Ta kontakt](https://www.marbles.fi/ota-yhteytta) [Yrityksille](https://www.marbles.fi/suorahaku) [Suorahaku](https://www.marbles.fi/suorahaku) [Interim Palvelut](https://www.marbles.fi/interim-palvelut) [Teknologiarekrytointi](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/datan-ja-teknologian-suorahaku) [My Marbles](https://www.marbles.fi/tyonantajalle/my-marblesservice) [Kollaboraatiot](https://www.marbles.fi/tulevaisuudentyon-muotoilu) [Työn tulevaisuuden johtaminen](https://www.marbles.fi/tulevaisuudentyon-muotoilu) [Markkinointitiimin johtaminen](https://www.marbles.fi/markkinoinnin-johtaminen) [Analytiikkatiimin johtaminen](https://www.marbles.fi/data-ai-tiimi) [Teknologiatiimin johtaminen](https://www.marbles.fi/ai-teknologiatiimi) [Ammattilaiselle](https://www.marbles.fi/professional-profiles) [Ammatit ja palkkatasot](https://www.marbles.fi/professional-profiles) [Yritykset etsivät kaltaistasi](https://www.marbles.fi/ammattilaisille) [Vinkkaa itsesi mukaan tuleviin hakuihin!](https://www.marbles.fi/vinkkaaitsestasi) [Tutustu meihin](https://www.marbles.fi/nayttoa-tuloksista) [Näyttöä tuloksista](https://www.marbles.fi/nayttoa-tuloksista) [Marblesin tarina](https://www.marbles.fi/tarina) [Yhteystiedot](https://www.marbles.fi/yhteys) [Työnantajan yhteydenottopyyntö](https://www.marbles.fi/ota-yhteytta) [Yhteydet](https://www.marbles.fi/yhteys) © 2024 Marbles Oy AB [Tietosuoja ja evästeet](https://www.marbles.fi/tietosuoja-dataprivacy) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Jere Jantunen", "url" : "https://www.marbles.fi/blog/author/jere-jantunen" }, "dateModified" : "2026-03-19T10:34:52.308Z", "datePublished" : "2024-09-25T08:38:55.000Z", "headline" : "Head of Transformation: tehtävänkuva, palkka ja vastuut Suomessa | Marbles", "image" : [ "https://www.marbles.fi/hubfs/Blogi%20kuvat%20Teht%C3%A4v%C3%A4nkuvat/Blogi%20Professional%20profile%2011.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-head-of-transformation", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://www.marbles.fi/hubfs/logo-black.svg" }, "name" : "Marbles Oy" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@id" : "https://www.marbles.fi#org", "@type" : "Organization", "address" : { "@type" : "PostalAddress", "addressCountry" : "Suomi", "addressLocality" : "Helsinki", "postalCode" : "00180", "streetAddress" : "Itämerenkatu 3A " }, "contactPoint" : { "@type" : "ContactPoint", "contactType" : "Customer Service", "email" : "antti.romppainen@marbles.fi" }, "description" : "Marbles Oy on suorahakuyhtiö. Autamme yrityksiä rakentamaan future-ready-kyvykkyyksiä ja tiimejä markkinoinnin, myynnin, datan ja teknologian alueilla.", "logo" : "https://2692124.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2692124/Kaikki%20logot/Sivusto%202022%20logot/logo-dark.png", "name" : "Marbles Oy", "sameAs" : [ "https://www.linkedin.com/company/marblesoy", "https://www.facebook.com/marblesoy" ], "url" : "https://www.marbles.fi" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@id" : "https://www.marbles.fi#website", "@type" : "WebSite", "name" : "Marbles Oy", "publisher" : { "@id" : "https://www.marbles.fi#org" }, "url" : "https://www.marbles.fi" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Jere Jantunen" }, "dateModified" : "2026-03-19", "datePublished" : "2024-09-25", "description" : "Mitä Head of Transformation tekee ja mitä roolista maksetaan Suomessa? Katso vastuut, osaaminen ja palkkataso 2026.", "headline" : "Head of Transformation: tehtävänkuva, vastuut ja palkka", "image" : [ "https://2692124.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2692124/Blogi%20kuvat%20Teht%C3%A4v%C3%A4nkuvat/Blogi%20Professional%20profile%2011.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.marbles.fi/blog/tehtavankuva-head-of-transformation", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://2692124.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/2692124/Kaikki%20logot/Sivusto%202022%20logot/logo-dark.png" }, "name" : "Marbles Oy" } } ```