Muistiinpanoja digifiksuille.

Head of AI – rooli, vastuut, palkka ja rekrytointi | Marbles

Kirjoittanut Antti Romppainen | 25.9.2024 10:07

Mikä on Head of AI?

Head of AI vastaa organisaation tekoälystrategian rakentamisesta ja johtamisesta. Rooli yhdistää datan, analytiikan ja liiketoiminnan tavoitteet tekoälyn hyödyntämiseksi.  Head of AI varmistaa, että tekoälystä syntyy konkreettista arvoa: parempaa päätöksentekoa, tehokkaampia prosesseja ja uusia bisnesmahdollisuuksia.

Tyypillisesti Head of AI raportoi CDO:lle, CTO:lle, CIO:lle tai suoraan liiketoimintajohdolle.

Työn ydin

Head of AI rakentaa organisaation tekoälyn hyödyntämisen kokonaisuutta. Keskeisiä vastuualueita ovat:

  • Tekoälystrategian määrittely ja jalkauttaminen
  • AI- ja koneoppimisratkaisujen tunnistaminen liiketoiminnan tarpeisiin
  • Data science- ja AI-tiimien johtaminen
  • Datan, analytiikan ja AI-ratkaisujen yhdistäminen liiketoimintaprosesseihin
  • AI-hankkeiden priorisointi ja skaalauksen johtaminen
  • Organisaation AI-osaamisen kehittäminen

Milloin Head of AI kannattaa rekrytoida?

Rooli tulee ajankohtaiseksi erityisesti silloin, kun:

  • organisaatiossa käynnistyy useita AI- tai koneoppimishankkeita
  • dataa on paljon, mutta AI-hyödyntäminen on hajanaista
  • yritys haluaa rakentaa systemaattisen AI-strategian
  • AI-ratkaisuja halutaan skaalata tuotantoon
  • johto tarvitsee selkeän omistajan tekoälyn kehitykselle

Tällaisissa tilanteissa kokenut johtaja löytyy usein suorahakuna.

Osaamisen profiili

Tyypillinen tausta

  • Head of AI / AI Lead
  • Data Science Lead
  • Head of Data Science
  • AI- tai data-alustan kehittämisestä vastaava johtaja

Keskeisiä osaamisalueita

  • tekoälyn ja koneoppimisen strateginen hyödyntäminen
  • data science ja ML-mallien kehittäminen
  • pilvipohjaiset data- ja AI-alustat
  • monialaisten tiimien johtaminen
  • liiketoimintalähtöinen ajattelu
  • AI-hankkeiden priorisointi ja skaalaus

Head of AI palkka (2025)

Tyypillinen palkkataso Suomessa 7 000 – 10 000 € / kk

Palkkaan vaikuttavat:

  • organisaation koko ja teknologinen kypsyys
  • AI-tiimin koko
  • raportointitaso (CTO / CDO / johtoryhmä)
  • toimialan kilpailutilanne

Head of AI -rekrytointi

Head of AI on harvoin aktiivisesti työmarkkinoilla. Siksi oikea osaaja löytyy usein suorahakuna.

Tutustu: Datan ja teknologian suorahaku